Werk is belangrijk voor mensen. Het waarderen van werk evenzeer. Niet iedereen is hetzelfde. Talenten, interesse en ervaringen zijn op verschillende gebieden te vinden. Daarom is het ook zo belangrijk dat Roosendaal voor al haar inwoners een divers aanbod heeft in werk. Passend werk. Leuk werk. Werk waarmee je een boterham kunt verdienen. Ook vrijwilligerswerk is werk. Het is een onmisbare factor in de wijk. Vrijwilligerswerk is goud voor de wijk. Vrijwilligerswerk is ook voor de vrijwilligers een belangrijke bron voor zingeving. Je betekent iets voor anderen en voor de buurt waarbij je je betrokken voelt. Dat geeft een goed gevoel.
De coronacrisis heeft voor veel Nederlanders duidelijk gemaakt hoe onzeker hun baan en inkomen is. Het is een onzekerheid die door de doorgaande flexibilisering van de arbeidsmarkt voor veel mensen ook al voor corona een gegeven was. De kwetsbare positie van zzp’ers en mensen met een tijdelijk of nulurencontract op de arbeidsmarkt, de concurrentie op arbeidsvoorwaarden en teveel werk dat niet beloond wordt, zijn allemaal symptomen van een arbeidsmarkt die niet meer goed functioneert en waar tegelijkertijd kansen op een mooiere toekomst onbenut blijven. Ook zijn er de malafide praktijken bij uitzendbureaus en werkgevers. Arbeidsmigranten worden regelmatig uitgebuit en in een situatie gebracht waarin hun woonomstandigheden soms tot overlast leiden.
Iedereen verdient een goede, betekenisvolle baan en een rechtvaardig inkomen. Werk is meer dan alleen een inkomen. Werk is de sleutel tot bestaanszekerheid, waardering, respect en de mogelijkheid tot deelname aan de samenleving. Met werk zijn mensen in staat een zelfstandig bestaan op te bouwen en hun talenten te ontwikkelen.
Voor de gemeente Roosendaal betekent dat:
- we het vestigingsklimaat voor andere dan alleen logistieke bedrijven verbeteren;
- we ons samen met de regio richten op vernieuwing en verduurzaming van de economie, samen met het bedrijfsleven, het onderwijs en andere partners. Specifiek in de logistiek omdat we daar sterk in zijn. Juist daar kunnen we een innovatieve slag slaan door duurzamer en circulair te werken en daarmee extra werkgelegenheid te creëren in de circulaire economie;
- we de ondersteuning van vrijwilligerswerk vergroten;
- we als organisatie gemeente Roosendaal het goede voorbeeld geven door met goede arbeidsvoorwaarden te werken;
- we de registratie van arbeidsmigranten verbeteren, zodat de gemeente weet waar arbeidsmigranten verblijven;
- we inzetten op vestiging van duurzaam producerende bedrijven.
- Roosendaalse ondernemende talenten moet je koesteren. De gemeente luistert, droomt en onderneemt met je mee. Het hoe en wat qua investeren stemmen we af met de wensen van de ondernemer. Daarbij blijven we promoten: ‘wees loyaal, koop lokaal’.